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SKYPE 使用者安裝說明

Windows專用的Skype

Mac OS X專用的Skype

Linux專用的Skype

使用者環境
系統需求

  1. 搭載 32 位元或 64 位元的 WindowsR XP SP3、Vista、7、8 或 8.1 作業系統之個人電腦。
  2. 網際網路連線:寬頻網路最佳(語音通話不支援 GPRS)。
  3. 喇叭和麥克風:內建或外接。撥打語音通話,建議的寬頻連線速度應超過 100 kbps/100 kbps(下載/上傳)。
  1. Mac OS X Snow Leopard 以上版本。
  2. 1 GHz Intel 處理器。
  3. 100 MB 可用硬碟空間。
  4. 喇叭和麥克風:內建或外接。撥打語音通話,建議的寬頻連線速度應超過 100 kbps/100 kbps(下載/上傳)。
  1. 1 GHz 或更快的處理器。
  2. 256 MB RAM。
  3. 100 MB 可用硬碟空間。
  4. 支援 Xv 的視訊卡驅動程式。
  5. 需備有內建或外部麥克風才能進行語音通話。網際網路連線 – 寬頻網路最佳(語音通話不支援 GPRS)。
  6. Qt 4.7 ‧ D-Bus 1.0.0
  7. libasound2 1.0.18
  8. PulseAudio 1.0(選用)
  9. BlueZ 4.0.0(選用)

下載網址

http://www.skype.com/zh-Hant/download-skype/skype-for-windows/

http://www.skype.com/zh-Hant/download-skype/skype-for-mac/

http://www.skype.com/zh-Hant/download-skype/skype-for-linux/

*此安裝說明僅供參考,實際內容與行動裝置請參考 Skype官網為主。
Skype 相關問題請參考Skype網站 : http://www.skype.com/zh-Hant/

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MISSION 使命


HR Mission Statement 人力資源的使命

人力資源部支持Cardif的使命。

我們認定公司的主要投資是在於“人”的投資,承諾增加組織價值,在人力和組織間促進技術,專業,管理和人際交往能力

我們致力於實現卓越的人力資源管理,領導組織改進,並支持客戶的需求。


VALUES


實現承諾 COMMITMENT

  • 致力於達成對內部及外部顧客的承諾
  • 發展專業職能
  • 展現團隊精神

積極創新 CREATIVITY

  • 參與變革並提出建議
  • 主動分享點子與技能

展現企圖 AMBITION

  • 自發性努力以改善績效
  • 積極參與以達成共同目標

即時回應 RESPONSIVENESS

  • 面對全新及無法預料的情勢能迅速適應
  • 及時提供必要的服務

Management Principle 管理原則


Client Focus / 客戶導向

激勵及啟發員工以創新思維致力於以客為尊,基於體認到內外部客戶利益永遠是我們行動的中心主軸
  1. 創造相關方案,為本公司客戶增添永續價值
  2. 與客戶建立長期深厚的關係
  3. 在客戶與法國巴黎集團利益間尋得最佳雙嬴利益關係
  4. 親自參與並為每位客戶關心的議題提供最佳方案

Risk-Aware Entrepreneurship / 具風險意識的創業

秉持企業家精神著手研擬高效發展新方案:負責任的態度,以互信互賴的合作方式,與其他單位共同守護集團和客戶在全球既有的利益,持續警惕相關風險,以及授權員工採取相同的作法
  1. 勇於採行具創業精神的新方案,並充分了解風險和利益
  2. 提升自己與他人的責任心
  3. 持續展現完全實踐新方案的能力
  4. 投注心力在法國巴黎集團的共識

People Care / 全人關懷

展現尊重、推動公平與平等機會、認同員工努力成果,並致力發展他們天賦與技能的方式以關懷員工
  1. 以正面能量發展互信互重關係
  2. 發展團隊與人才,為未來員工的職涯及法國巴黎集團的組織成長需求做好準備
  3. 肯定員工的成就與團隊合作構想
  4. 經由授權及支持行動授與員工實權
  5. 促進多樣性作為提升績效與創新變革的推動因子

Leading by Example / 以身作則

為下列行為和信念樹立模範:尊重規定並遵守條規,具社會責任的態度並確實執行管理守則;如此才能要求部屬比照辦理
  1. 言出必行
  2. 員工需要時可以找到你;以公正、同理心和尊重的態度一視同仁的對每個人
  3. 成為法國巴黎集團守規守則的典範
  4. 透由公司參與社會責任(CSR)活動並發揮團隊精神

Innovation / 創新變革

開拓並實現概念的嶄新機會:激盪出全心構想、推動極富創造思維的環境,鼓勵並啟發他人採行提升附加價值的新方案。
  1. 鼓勵團隊成員勇於挑戰現狀
  2. 產生創造價值的新構想
  3. 擁抱挑戰與改變

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